Nun ist es wissenschaftlich erneut untermauert. Ein Forscherteam aus den USA hat untersucht, welche Worte uns zu besseren Teamkollegen, Führungskräften und Partner machen und wie wir sie benutzen sollten, um Konflikte zu deeskalieren. In den USA prägen Polarisierungen das politische Geschehen, die aufgrund von Uneinigkeit als Schlüsselmerkmal des gesellschaftlichen Lebens in Organisationen, Familien und Freundschaften … mehr lesen >>
Täglich erlebe ich die VUCA Welt in all ihren Facetten. Seit über 6 Monaten drängt sich das, was ich seit Jahren bereits in Transformationsprozessen und in der Führungs- und Kulturentwicklung in Unternehmen beinahe gepredigt habe, auf gnadenlose Weise auf. Jetzt ist es bei uns allen angekommen, dass wir in einer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten … mehr lesen >>
Die Digitalisierung ist in vollem Gange – ja, das wissen wir. Was haben wir in den letzten Monaten alles auf die Beine gestellt?! Das ist doch enorm und grenzt manchmal sogar an Wunder. Neue Arbeitsstrukturen, Hardware, Software, neue Tools, die uns verbinden. Corona der Turbo-Booster der Digitalisierung!? Verpassen wir allerdings jetzt den damit einhergehenden Kulturwandel, … mehr lesen >>